Description du poste
Rôle d’évaluation : mesure des capacités cognitives des patients et évaluation des problématiques ou des pathologies des résidents. Rôle clinique : soutien et accompagnement psychologique des résidents et des familles. Rôle thérapeutique : animation d’ateliers thérapeutiques, suivi thérapeutique individuel. Rôle institutionnel : participation aux réunions de services, aux transmissions d’informations et aux projets de vie personnalisés. Rôle de formation : supervision, temps de formation information recherche (formation continue du psychologue), formations obligatoires et formation des stagiaires psychologues.
Autres détails
Profil recherché
Compétences générales Capacité d’écoute et de conseil tout en maintenant une position de neutralité bienveillante à l’égard des personnes accompagnées et des partenaires. Capacité d’analyse des problématiques et de leurs enjeux, aussi bien sur le plan clinique qu’institutionnel. Mobilisation des outils de psychologie clinique Entretien clinique : d’une durée de 45 minutes en moyenne, souvent individuel et parfois collectif, il constitue l’outil principal du psychologue clinicien et présente l’avantage d’adapter sa forme aux besoins et aux demandes. Evaluation cognitive : évaluation cognitive globale afin d’appréhender les capacités cognitives de la population et pouvoir adapter l’accompagnement au plus près de ses besoins. Atelier thérapeutique : déploiement d’ateliers thérapeutiques collectifs répondant aux demandes et besoins de la population accompagnée (ex : atelier mémoire, atelier réminiscence, atelier de socialisation). Repas thérapeutique : accompagnement durant les temps de repas avec les résidents, au sein d’une population présentant des troubles neurocognitifs majeurs, il vise à diminuer l’anxiété et les troubles psychocomportementaux par le biais de l’inclusion, de la réassurance et de la validation, et cela dans un cadre calme et apaisant. Participation à la prise en charge pluridisciplinaire Travail en équipe pluridisciplinaire : capacités d’écoutes et de conseils des équipes dans l’accompagnement des résidents, intégration de ses compétences propres au sein des équipes et différents professionnels. Projet de vie personnalisé : participation aux projet de vie personnalisés, dont l’évaluation clinique et cognitive, recueil des histoires de vie et des demandes des résidents.
Titre de psychologue clinicien (numéro ADELI) avec Master 2 ou DESS de psychologie (de la santé, clinique, psychopathologie ou gérontologique)
Description de l'établissement
Les Hôpitaux de Grand Cognac comptent plus de 600 lits et places, répartis sur 5 établissements, présents sur 4 communes : Cognac, Châteaubernard, Jarnac et Châteauneuf-sur-Charente.
Les Hôpitaux de Grand Cognac emploient 850 professionnels, réparties entre 120 métiers, faisant de l’établissement de santé le deuxième employeur de la cité des eaux de vie et du pays de Cognac.
Ils assurent une mission de proximité en offrant une filière complète de prise en charge : court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée.
L'hôpital, doté d'un plateau technique de qualité, bénéficie d'un service des Urgences, d'une maternité de niveau1 labellisée "Ami des bébés", de services de médecines polyvalentes avec des spécialisations en cardiologie, en pneumologie, en diabétologie, en gériatrie, en oncologie et imagerie (Echographie, radiologie, Scanner, IRM).
La prise en charge des patients se fait en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour ou en hospitalisation de semaine.
Rejoindre les Hôpitaux de Grand Cognac, c'est intégrer un établissement à taille humaine où chaque professionnel est connu et reconnu.